驾驶证到期换证需要到当地的车管所办理。目前东莞市驾驶证补换证业务办理点分布在南城、塘厦、厚街、长安、虎门、常平、大朗、道滘、黄江、石龙、寮步！
申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
(二)机动车驾驶证。
(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条
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法律咨询解答 在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。 相关法律规定 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（19...
法律咨询解答 即使离婚了，倘若劳动者生孩子，那么劳动者就仍然依法享有休产假的权利，用人单位正常发放劳动者产假工资。《工资支付暂行条例》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者...
法律咨询解答 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%；本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N；公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年....
律师解答放假期间离职，是有工资的。依据法律规定，法定的节假目属于带薪假日，劳动者离职前在节假日休息的，用人单位应当依照劳动合同约定的标准计算工资，同时应提前在最近的工作日支付。 法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
律师解答一次性伤残就业补助金根据劳动者的月平均工资标准和伤残等级计算，一次性伤残就业补助金=赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度劳动者的月平均工资，月数按照不同伤残等级确定。一次性伤残就业补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，通常为7至27个月的本人工资，根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减，由工伤保险基金支付，具体如下：1、劳动者因...
法律咨询解答 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
