单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
微信扫一扫
法律咨询解答 无论意外身故还是疾病身故。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因此不属于社保赔付范围、烫伤等应由本人自理。如果是未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿首先、医疗事故、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们...
法律咨询解答 1、需要交纳的住房公积金：5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513元3、需要交纳的社保单位部分：养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570元 相关法律规定 ...
法律咨询解答 社保卡设置密码激活不需要任何费用，你缴纳的100元为应该当时咨询银行。社保缴费也不存在这种缴纳方式，费用也不会这么低廉。如果是社会劳动保险(社保)，是每月缴纳，至少也得几百元。一年100元15年1500元，到时一月领取10几元养老金。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》
法律咨询解答 发票不会过期，只有税务机关规定什么时候的发票不能用了要换新发票这样说算是过期，但是没有规定你的发票还是能用的，增值税专用发票只是说在开票日期后90天内要认证，不然不能抵扣，但是发票还是可以做账，只不过不能抵税了，普通发票就没有了，只是有规定入账时间而已。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十三条规定：“填开发票的单位和个人...
律师解答成都个人社保是可以买房子的。根据规定，在成都限购区域的个体户，以个人名义购买社保达到连续24个月以上的，可以提供能够证明其稳定就业的相关材料到当地房产交易部门予以核实后办理。购房人具有拟购房所在限购区域户籍，或户籍不在拟购房所在限购区域但在当地连续缴纳社保24个月以上可以购买。 法律依据 《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本...
法律咨询解答 这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，公司就会为员工办理相关手续。 一、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。 二、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部...
