法律咨询解答
工作遭受事故伤害而致的腰间盘突出算工伤，日积月累造成的腰间盘突出不算工伤。如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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