交通事故责任划分的法律依据是什么 2023年 2月 20日 上午1:11 • 法律法规 • 阅读 188 法律咨询解答 交通事故责任划分的法律依据:(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 相关法律规定 《道路交通事故处理程序规定》第四十六条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 交通事故责任过错 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 股份回购是什么意思 上一篇 2023年 2月 20日 职工申请仲裁的流程 下一篇 2023年 2月 20日 相关推荐 法律法规 能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁 劳动纠纷律师收集整理了关于能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、能否仲裁已经清算的公司 公司处于清算阶段的,公司存续,出现劳动争议时,可以申请劳动仲裁。如果出现合同纠纷或者财产纠纷,可以申请仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后... 2023年 2月 19日 0 法律法规 我国处理劳动争议方式有哪些 律师解答处理劳动争议的方式有:一、协商(和解)。二、调解。发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。三、仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。四、诉讼。劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终... 2023年 7月 10日 0 法律法规 申请劳动仲裁企业会受影响吗 律师解答劳动仲裁对企业基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组... 2023年 8月 6日 0 法律法规 学生兼职被拖欠工资怎么办 律师解答学生兼职被拖欠工资,属于劳务关系的,可以通过以下方法维权:与老板协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉;其他。属于劳动关系的,可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院请求支付令;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,... 2023年 6月 21日 0 法律法规 老板拖欠工资配偶可以起诉吗 律师解答老板拖欠工资配偶可以起诉,但需要劳动者同意代理,并且经过劳动仲裁程序。拖欠工资属于劳动争议,劳动争议当事人为劳动者和用人单位,当事人可以委托代理人参加仲裁活动或者诉讼活动。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议... 2023年 6月 21日 0 法律法规 不签劳动合同仲裁需要多久才能结案 劳动纠纷律师收集整理了关于不签劳动合同仲裁需要多久才能结案的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不签劳动合同仲裁需要多久才能结案? 一般45天可以结案,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲... 2023年 2月 19日 0