二度烧伤赔偿标准是什么

法律咨询解答

先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。

依据《劳动能力鉴定管理办法》

第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

相关法律规定

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:09
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:09

相关推荐

  • 因上班途中车祸造成工伤责任怎么分

    律师解答因上班途中车祸造成工伤,由用人单位与工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任,侵权人承担人身损害赔偿责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为是,工伤职工可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损…

    2023年 6月 21日
  • 团体工伤保险怎么买

    法律咨询解答 1.工伤集体保险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工…

    2023年 2月 20日
  • 伤情鉴定和伤残等级鉴定的区别是什么

    律师解答伤情鉴定和伤残等级鉴定的区别是:1.伤情鉴定由公安机关鉴定机构进行,伤残等级鉴定由医疗机构或者鉴定机构进行;2.伤情鉴定适用于刑事案件和行政案件,伤残等级鉴定适用于民事案件;3.伤情鉴定是对损伤伤情的严重程度进行鉴定,伤残等级鉴定主要评判医治完结后的伤残程度。 法律依据 《司法鉴定程序通则》 第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知…

    2023年 10月 29日
  • 工伤鉴定需要带什么材料申请

    律师解答工伤鉴定需要带以下资料申请:劳动能力鉴定表;工伤职工身份证明;工伤认定决定书;有委托人的,委托人身份证明及授权委托书;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:原件和复印件;有效的诊断证明…

    2023年 7月 10日
  • 工伤应该怎么赔偿

    工伤赔偿的具体标准如下:1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准;3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费;4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用乘以器具数量;5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度…

    2023年 2月 20日
  • 工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿

    法律咨询解答 工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是,一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障。 所以,除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发…

    2023年 2月 20日
返回顶部