一、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
二、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
三、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
四、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
五、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用；
六、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限；
七、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
《中华人民共和国劳动法》
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律师解答三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日，那么时间就应计算为（工作日+双休/节假日）。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第三条…
律师解答行政拘留年龄限制是：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的和七十周岁以上的违反治安管理行为人，不予执行行政拘留处罚。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八…
律师解答孕妇不能被派出所扣押。怀孕的人，是不会被治安拘留的，会受到拘留的处罚，但是考虑到受处罚者已经有身孕，所以选择不执行。如果孕妇涉嫌刑事犯罪，则可以申请取保候审。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁…
律师解答星期天领导叫上班可以拒绝。用人单位安排劳动者加班必须和劳动者、工会享受，一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保…
法律咨询解答 不满八周岁的未成年人实施的民事法律行为无效。根据我国相关法律的规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。所以，不满八周岁的未成年人实施的民事法律行为是无效的。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第二十条、第一百四十四条
法律咨询解答 刑事责任年龄的划分标准如下：完全无刑事责任期：不满14周岁的人，一律不负刑事责任。相对负刑事责任期：年满14周岁，不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，要负刑事责任，对其他犯罪，不负刑事责任。完全刑事责任期：年满16周岁的人，对一切犯罪都要负刑事责任。减轻刑事责任期：已满14…
