一、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
二、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
三、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
四、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
五、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用；
六、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限；
七、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
《中华人民共和国劳动法》
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法律咨询解答 下班在宿舍休息不属于属于备勤时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十六条
律师解答村集体土地承包合同最多签七十年。家庭承包的耕地的承包期为三十年，耕地承包期届满后再延长三十年；草地的承包期为三十年至五十年、林地的承包期为三十年至七十年，草地、林地承包期届满后依法相应延长。 法律依据 《中华人民共和国农村土地承包法》 第二十一条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满…
法律咨询解答 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 相关法律规定 《中华人民共和国…
法律咨询解答 1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。 2、对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和省财政厅核准后，可在上述标准基础上提高100元。 3、补贴自到乡镇工作之月起按月发放，从2015年1月1日起执行。…
律师解答星期六、星期天不去工厂上班一般不算是旷工。因为星期六、星期天是法定的周休息日，此时是不需要上班的。但是如果劳动者与用人单位约定了星期六和星期天是工作时间，则劳动者不请假也不去上班属于旷工。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可…
法律咨询解答 拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，应当立案。只要行为人实施了拐骗行为，将不满十四周岁的未成年人带走，从而使该未成年人脱离家庭或者监护人的，原则上就构成本罪，应当立案追究。 相关法律规定 《刑法》第二百六十二条，拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
