法律咨询解答
一、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;
二、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;
三、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;
四、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;
五、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用;
六、个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限;
七、病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》