春节放假7天有工资吗 2023年 2月 20日 上午1:06 • 法律法规 • 阅读 168 法律咨询解答 春节放假7天是有工资的。计算公式如下:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 相关法律规定 《劳动法》第四十四条、第四十五条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 基数天数工资 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 广州拔牙能用医保卡吗 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:05 换膝关节能办几级残疾 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:06 相关推荐 法律法规 工地不给钱可以堵工地吗 律师解答工地欠钱不可以阻拦施工。阻拦施工属于违法行为,严重情况下,对方可以报警处理。阻拦施工导致的损失,需要阻拦者承担。实施阻工行为,还有可能因为造成治安混乱,被拘留。阻拦施工是绝对不可为的。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济… 2023年 2月 19日 0 法律法规 自己缴纳社保多少钱 法律咨询解答 缴费基数:个人所在地上年度社会平均工资;缴纳比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。 《社会保险费》第58条规定:自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登… 2023年 2月 20日 0 法律法规 限制延长工作时间的具体措施有哪些 法律咨询解答 我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定。 (1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 (2)限制审批手续,企业在特殊情况下组织加班加点,应当事前提… 2023年 2月 20日 0 法律法规 社保按工资实际缴纳 法律咨询解答 社保不是按实际工资缴纳。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其… 2023年 2月 20日 0 法律法规 每天的工资怎么计算 法律咨询解答 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为: 1、月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 2、日工资:月工资收入÷月计薪天数 3、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 相关法律规定 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一、… 2023年 2月 20日 0 法律法规 工厂加产量不加工资怎么办 律师解答劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位工作量增加不加工资,劳动者可以和同事集体找用人单位进行协商,要求用人单位酌情调整工资,体现多劳多得的基本原则,劳动双方协商一致的,可以变更劳动合同内容。 法律依据 《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据… 2023年 2月 19日 0