仲裁的条件是什么

法律咨询解答

根据劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第五条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:01
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:01

相关推荐

  • 没签劳动合同的仲裁时效是多久

    法律咨询解答 没签劳动合同的劳动争议案件,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后…

    2023年 2月 19日
  • 重庆劳动争议律师费多少钱?

    劳动纠纷律师收集整理了关于重庆劳动争议律师费多少钱?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、重庆劳动争议律师费多少钱? 1、也有可能为几千、甚至是几万元。 劳动纠纷一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,…

    2023年 2月 20日
  • 申请劳动仲裁要多长时间拿到工资

    法律咨询解答 按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位不负仲裁裁决,向人民法院起诉的,劳动者拿到工资的时间可能更晚。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束…

    2023年 2月 19日
  • 工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗

    劳动纠纷律师收集整理了关于工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗 入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。 公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签劳动合同的主要目的就是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国…

    2023年 2月 19日
  • 如何进行工作满意度调查?劳动争议律师来举例

      还有一些证据表明,律师事务所的律师认为这种行为是不可接受的,但如果他们以公开的方式回应,他们害怕被承认或报复。劳动争议律师就来为您讲解相关注意事项,希望会有所帮助。   在 Counsel Connect 研讨会上,一家大型(220 名律师)事务所的六年级合伙人发布了一条匿名消息:“我可以告诉你,我们潜伏在此。但是,对于在像这样的论坛。我这个级别的大多数…

    2023年 2月 4日
  • 珠海劳动纠纷律师咨询费是怎么收取的

    劳动纠纷律师收集整理了关于珠海劳动纠纷律师咨询费是怎么收取的的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、珠海劳动纠纷律师咨询费是怎么收取的 1、咨询费一般要看对应的律师怎么收,有的按时收费,有的按件收费。 2、委托律师打官司的收费就需要根据下面的情况来看了: (1)一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取…

    2023年 2月 19日
返回顶部