法律咨询解答
可以探望的，根据法律规定，因酒驾等违法行为被行政拘留期间，拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益，保障被拘留人在拘留期间的通信、会见权利。
相关法律规定
《拘留所条例》
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫 相关推荐
-
无证高空作业怎么处罚？
律师解答无证高空作业的处罚是：对于没有高空作业证的人员，相关部门将立即责令其停止高空作业活动；如果违反该规定继续进行高空作业，将面临更严厉的处罚；相关部门将按照相关法律法规规定，对其进行罚款处理，具体罚款金额将根据违法行为的严重程度进行裁定，对于多次违法行为的企业，相关部门将考虑吊销其营业执照。 法律依据 《中华人民共和国安全生产法》 第二十七条生产经营单位...
-
打了110不去做笔录会怎样
律师解答打了110不去做笔录的，报案的内容将不会被登记。如果报的是假案，办案单位可以依据国家相关法律法规的规定，按扰乱单位秩序对其进行处罚。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。 法律依据 《刑事诉讼法》 第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提...
-
上班期间脚扭了算工伤吗
律师解答上班期间脚扭了是因为以下情形造成的，算工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
-
条令条例休假规定是怎样的
法律咨询解答 《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规...
-
员工入职两个月被辞退怎么办
法律咨询解答 1、即使是在试用期内，单位也不可以随意解除劳动合同，必须要有合法的理由;2、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
-
甲与A公司签订三年期劳动合同，合同期满后，A公司安排甲与其全资子公司B公司继续签订三年期劳动合同，甲所从事的工作并没有发生变化。劳动合同到期后，B公司拒绝与甲续签劳动合同。在支付经济补偿金时，甲能否主
法律咨询解答 实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题。为了保护劳动者合法权益，司法解释规定，在这样一些情形下，可以认为劳动者属于非因本人原因从原单位到新单位工作，在劳动...
