生育医学证明怎么开 2023年 2月 20日 上午12:57 • 法律法规 • 阅读 160 法律咨询解答 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 待遇职工计划生育 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 深圳购房限购政策 上一篇 2023年 2月 20日 上午12:57 低保和特困的区别 下一篇 2023年 2月 20日 上午12:57 相关推荐 法律法规 公积金有什么作用 法律咨询解答 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。 主要作用: (1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; (2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机… 2023年 2月 20日 0 法律法规 农保转医保要几个月才能用 律师解答新农合转职工医保,一般三个月才能用。参保人直接停交新农合,到医保中心申请缴纳职工医保(灵活就业人员医保),待审期三个月,具体期限询问当地人社局。参保人只能参加一种医疗保险,不能同时缴纳职工医保和新农合。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商… 2023年 6月 21日 0 法律法规 工伤保险公司怎么赔偿误工费 法律咨询解答 工伤保险是不赔偿误工费的,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按… 2023年 2月 20日 0 法律法规 临时身份证周六日可以办理吗 律师解答临时身份证周六日不可以办理。因为国家机关、事业单位实行统一的工作时间,职工每日工作8小时、每周工作40小时。星期六和星期日为周休息日,不会进行办公。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作… 2023年 2月 19日 0 法律法规 退役军人在银行能优先吗 律师解答退役军人在银行能优先。银行和其他机构应采取措施,给予退役军人优先办理业务的待遇。具体受理措施包括:有专人专柜为退役军人开放办理业务通道,并对他们进行优先安排;提供快速窗口以及特殊人群专享的免费服务;定制服务计划,将退役军人的专业服务问题解决;其他。 法律依据 《中华人民共和国退役军人保障法》 第五条退役军人保障应当与经济发展相协调,与社会进步相适应。… 2023年 6月 15日 0 法律法规 留司察看有什么影响 律师解答留司察看有的影响是:职工在留用察看期间停发工资,只发给生活费,生活费的标准低于职工本人的原工资,具体数额由所在单位确定。留用察看期满后,表现好的,准予恢复为正式职工;表现仍然不好的,予以开除公职。 法律依据 《企业职工奖惩条例》 第十四条对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根… 2023年 6月 21日 0