如何认定劳动合同

法律咨询解答

劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
由此可见,劳动合同的效力判断,需要结合劳动合同的签订要求来确定,对劳动合同条款效力有争议的,由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。

相关法律规定

《劳动合同法》第二十六条、第十六条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:50
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:51

相关推荐

  • 签合同甲方未签字只盖章是否有效

    1、如分公司有总公司的授权,在劳动合同盖章的行为,能够认定签署劳动合同是双方真实的意思表示,劳动合同应属有效。未签字应认定瑕疵,但不影响劳动合同效力。 2、用人单位仅以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,属于违法辞退,劳动者可申请劳动仲裁主张双倍经济补偿金。用人单位未将劳动合同交付劳动者的,属于违法行为,可向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第八十七条用人…

    2023年 2月 19日
  • 离婚女方不同意要怎样才能离婚

    法律咨询解答 离婚女方不同意离婚的,可以向法院提起离婚诉讼,只要可以证明夫妻感情确已破裂即可离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 相关法律规定 《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

    2023年 2月 19日
  • 被辞退会影响找工作么

    律师解答被辞退不会影响找工作,不会计入员工个人档案。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,如果用人单位违法辞退的,劳动者还可以要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保…

    2023年 4月 29日
  • 容留卖淫罪的案件提起抗诉要满足哪些条件

    律师解答构成容留卖淫罪的案件提起抗诉要满足的条件为:原判决的事实主要证据不足或者适用的法律法规有错误。法律规定地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候,应当向上一级人民法院提出抗诉。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百二十八条地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候,应当向上一级人民法院提出抗诉…

    2023年 6月 21日
  • 没有登记的抵押合同有效么

    法律咨询解答 没有办理抵押登记的,不影响抵押合同的效力,抵押合同是依法成立的就有效力。但是对于不动产和正在建造的建筑物抵押的,应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。 相关法律规定 《民法典》第四百零二条,以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的,应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。

    2023年 2月 19日
  • 交了诉状是否就算立案了

    律师解答交了诉状还不算立案。人民法院接收诉状后还需进行审查,再决定是否立案。对刑事自诉案件,人民法院应当在十五日内审查完毕,符合受理条件的,应当决定立案,并书面通知自诉人或者代为告诉人。对民事案件,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十六条人民法…

    2023年 2月 19日
返回顶部