过了试用期如何转正

法律咨询解答

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期满公司没有提出异议的,就说明你已自动转正。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:50
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:50

相关推荐

  • 民法典里的劳动合同编都有哪些

    劳动纠纷律师收集整理了关于民法典里的劳动合同编都有哪些的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典里的劳动合同编都有哪些 民法典里没有劳动合同的规定,但是在劳动合同法和劳动法里有规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立…

    2023年 2月 19日
  • 企业与员工签订劳动合同吗

    律师解答企业必须要与员工签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单…

    2023年 8月 6日
  • 劳动合同自行终止的情形包括哪些

    法律咨询解答 劳动合同自行终止的情形包括以下几种:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四…

    2023年 2月 19日
  • 入职一个半月未签劳动合同怎么索赔

    劳动纠纷律师收集整理了关于入职一个半月未签劳动合同怎么索赔的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、入职一个半月未签劳动合同怎么索赔? 入职一个半月未签劳动合同的,赔偿标准是双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍…

    2023年 2月 20日
  • 刑事案件要查多久

    律师解答刑事案件,犯罪嫌疑人、被告被羁押的,侦查羁押期限不得超过二个月。案件案情复杂、期限届满不能终结的,经上一级人民检察院批准,可以延长一个月。由于特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,可以延期审理,但是需要由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准。在规定的期限届满不能侦查终结的法定案件,经过省、自治区、直辖市人民检察院批准或者…

    2023年 2月 19日
  • 剥夺政治权利执行期满未书面通知怎么办

    律师解答剥夺政治权利执行期满未书面通知的处理是:人民检察院应当向公安机关提出纠正意见。根据法律规定,剥夺政治权利执行期满的,公安机关应书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织等。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第五十五条剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行…

    2023年 2月 19日
返回顶部