法律咨询解答
根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系时，就应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
相关法律规定
《劳动合同法》第十条
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多久签劳动合同
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