构成虚开发票罪的，会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上述刑罚。
《刑法》第二百零五条之一，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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律师解答三明市南安市产假可休息一百五十八日至一百八十日，包括法定产假九十八日，福建省奖励产假六十日至八十二日。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。 法律依据 《福建省人口与计划生育条例》 第二十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为...
律师解答休产假不会发餐补。餐补属于福利费，不算在工资里。而且法定产假期间，单位依法缴纳生育保险费的，不需要支付产假工资，由生育保险基金支付生育津贴。各地额外奖励的产假期间单位则按正常工资标准支付工资。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加...
法律咨询解答 不可以，女职工产假期间，只是享受生育津贴。依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支...
法律咨询解答 小产假社保发的不是工资，而是生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...
法律咨询解答 产假是法定假，一是向用人单位提出正当申请，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二是须凭医院或计生服务机关的出据出生证明享受产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第五条
律师解答劳动者产假由法定产假和奖励产假构成，法定产假固定，为98天。奖励产假各地规定不一，由当地《人口与计划生育条例》自行规定，比如辽宁省奖励产假60天，湖南省奖励产假30天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...
