法律咨询解答
有。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
相关法律规定
《中华人民共和国公司法》第一百零八条
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
股份有限公司董事人数有限制吗
赞 (0)
打赏
微信扫一扫
微信扫一扫
劳动者依法享有什么就业权利
上一篇
2023年 2月 20日
劳动合同解除的赔偿该怎样计算
下一篇
2023年 2月 20日
相关推荐
-
聘请私人侦探。目前司法实践中通
劳动纠纷律师收集整理了关于聘请私人侦探。目前司法实践中通的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、聘请私人侦探。目前司法实践中通 过私人侦探或者调查公司收集的婚外情证据，合法性仍有待商榷。若在取证过程中涉及侵犯他人隐私权及其他权利的，则常会因取证手段违法导致证据不被法院采信。 二、捉奸在床。 在离婚过错证据的搜集中，捉奸在床的想法是与中...
-
一个人在一个公司最多签几次合同
律师解答一个人在一个公司最多签几次合同，法律并无规定。也就是只要用人单位和劳动者双方愿意，签订多少次都是合法有效的。用人单位与劳动者协商一致，可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
-
农民工没签合同一告一个准吗
律师解答农民工没签劳动合同，一告一个准，但需要以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；其他。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社...
-
劳动法规定裁员的补偿标准是什么
法律咨询解答 单位裁员，劳动者可以获得经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十一条、第四十六条
-
工伤怎么向公司申请医疗费
法律咨询解答 1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和...
-
签了劳动合同提前走人要赔钱吗
律师解答签了劳动合同提前走人不需要赔钱，除非违反服务期约定。劳动合同不需要必须期满才能终止，还可以通过其他方法提前解除。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定...
