法律咨询解答
根据《劳动合同法》第十条规定：
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
相关法律规定
《劳动合同法》第十条
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入职后上班一般多久签订劳动合同
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