法律咨询解答
不扣分。驾驶员未满一年内的新驾驶员严格要求在车后明显位置张贴实习标志，如果没贴被发现的话不会扣分，交警可以罚款200元以下。如果开的其他人的车则需要悬挂可移动的醒目实习标志。
相关法律规定
《机动车驾驶证申领和使用规定》
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫
交通事故致人重伤是否有刑事责任
上一篇
2023年 2月 20日
临时工工伤怎么赔偿
下一篇
2023年 2月 20日
相关推荐
-
山西省晋城市工伤赔偿标准
律师解答山西省晋城市工伤赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的，赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治...
-
劳动法的高温补贴是怎么规定的
法律咨询解答 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 相关法律规定 《防暑降温措施管理办法》
-
人损鉴定能否用于工伤赔偿
劳动纠纷律师收集整理了关于人损鉴定能否用于工伤赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、人损鉴定能否用于工伤赔偿 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论，也就是所谓的“工伤鉴定”。而人身损害的鉴定是由司法鉴定所进行的，不能用于工伤赔偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发...
-
工伤险怎么报销比例
法律咨询解答 工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十条、第三十三条
-
烟草公司正式工签什么合同
律师解答烟草公司正式工签劳动合同。烟草公司非国家机关或者事业单位，属于国企，领导阶层才需要签订聘用合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订...
-
十级伤残天津津市赔多少钱
律师解答十级伤残天津津市赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
