法律咨询解答
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十五条
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发现自己被诈骗了要怎么办
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在路上醉酒驾驶机动车的给予什么处罚
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