法律咨询解答
可以去确认。
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关法律规定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条
可以去确认。
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条