企业年金缴费比例 2023年 2月 20日 上午12:37 • 法律法规 • 阅读 170 法律咨询解答 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。 职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。 相关法律规定 《企业年金办法》第十五条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 企业职工资中 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 怎么改公司的名 上一篇 2023年 2月 20日 上午12:37 投保人的义务主要有哪些 下一篇 2023年 2月 20日 上午12:37 相关推荐 法律法规 疫情期间员工工资怎么算 法律咨询解答 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有… 2023年 2月 20日 0 法律法规 股权融资和债权融资的区别是什么? 融资,从狭义上讲,即是一个企业的资金筹集的行为与过程。从广义上讲,融资也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。股权融资,是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式,总股本同时增加。债务融资,是指企业通过向个人或机构投资者出售债券、票据筹集营运资金或资本开支。 一、股权融资和债权融资… 2023年 10月 29日 0 法律法规 没评到工伤等级的怎么赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于没评到工伤等级的怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没评到工伤等级的怎么赔偿 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤… 2023年 2月 19日 0 法律法规 公积金第二次提取额度是多少 法律咨询解答 可以提不超过50%。新出台的《租房提取办法》从四个方面加大了对公积金租房提取的支持力度。 一是增加了提取次数。对租住商住商品住房和公共租赁住房的职工提取次数由每年可申请提取两次,调整为可每季度提取一次。 二是扩大了代办范围。对提取业务原可由单位代办调整为可由单位或住房租赁企业代办。 三是放宽了提取限额。取消了现行提取金额“不超过职工年住房公积金… 2023年 2月 20日 0 法律法规 工伤没买保险怎么处理 法律咨询解答 1、进行工伤认定 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请,则放弃自己的权利。 2、劳动能力… 2023年 2月 20日 0 法律法规 职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假 法律咨询解答 职工带薪年休假怎么算:带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。带薪年假计算,举个例子:08年11月入职,入职前连续工作过一年以上,应休08年11月入职日至08年12月31日,09年1月1日至09年12月31日之间的年假。计算方法如下:1、08年11月入职日以后的剩余日历天数除以365天,再乘以5,就是你0… 2023年 2月 20日 0