在什么地方申请劳动仲裁

劳动纠纷律师收集整理了关于在什么地方申请劳动仲裁的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、在什么地方申请劳动仲裁

劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

一般原则。按照我国《劳动争议调解仲裁法》现行规定,“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”这句话翻译过来就是职工履行劳动合同实际工作的地点(例如所在市的区或县或镇,这里需要具体区分职工所在行政区划是怎么样的,并不是区、县、镇都可以,比如广州市天河区、韶关市翁源县、东莞市长安镇,这是因为广州市下设区,韶关市下设翁源为县,东莞市下设镇不设区不设县)和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,且职工和单位分别申请的,法律规定会有便于职工的劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定,比如广州市人力资源与社会保障局规定,在区工商行政管理局登记注册、且注册资金在3000万元人民币以上(或者相当于3000万元人民币或500万美元)的企业与劳动者发生的争议案件由广州市劳动人事争议仲裁委员会管辖,而不是所在区管辖。

二、劳动仲裁要钱吗

法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。劳动者申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用的行为是违法的,还是需要缴纳相关的公告费,还可能会涉及到一定的鉴定费用。

目前法律对劳动纠纷,实行的是一裁两审制,一裁就是劳动仲裁,两审指民事一审、民事二审。也就是说,发生了劳动纠纷,要先去劳动仲裁,对仲裁结果不满,再去基层法院,再去中级法院。打到二审,不管服不服,都得结束。不能直接跳过劳动仲裁,直接去法院告,必须先申请劳动仲裁。但是如果劳动仲裁委不受理我们的申请,我们可以拿着不受理的单据,直接去法院起诉,这是可以的。

相关内容:劳动仲裁员申请回避的情形包括什么

一、劳动仲裁员申请回避的情形包括什么

1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

2、与本案有利害关系的;

3、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;

4、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

二、劳动仲裁流程怎么走?

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

在劳动争议仲裁中,采纳回避制度,对于保护当事人的合法权益、保证案件的公平仲裁或裁决,是十分有益的。对于当事人申请仲裁员回避,由仲裁委决定,并不是一经提出,就发生仲裁员回避的后果。但仲裁委对回避申请应及时作出决定,并以口头或书面方式通知当事人。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:37
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:37

相关推荐

  • 什么是离婚协议书

    法律咨询解答 离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双…

    2023年 2月 20日
  • 如何申请调取证据

    律师解答当事人要申请调取证据的,可以在举证期限届满前向法院递交书面申请,在民事诉讼中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能…

    2023年 6月 21日
  • 拖欠工资向劳动局举报什么程序

    律师解答向劳动局举报拖欠工资流程:一、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。二、也可以直接申请仲裁。三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。四、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议…

    2023年 7月 10日
  • 劳动争议民事争议区别

    律师解答劳动争议民事争议区别:劳动争议主体为用人单位与劳动者,民事争议主体为平等民事主体,包括个人与个人之间的争议;劳动争议通过仲裁解决的,适用《劳动争议调解仲裁法》,民事争议通过仲裁解决的,适用《中华人民共和国仲裁法》;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法…

    2023年 5月 2日
  • 医疗事故技术鉴定都有哪些内容和方法

    律师解答医疗事故技术鉴定包括:双方当事人的基本情况及要求;当事人提交的材料和医学会的调查材料;对鉴定过程的说明;医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。鉴定办法主要有调査研究、收取物证、査阅书证、听取证人证言、听取当事人、受害人或其家属陈述分析原因等。 法律依据 《医疗事故技术鉴定暂行办法》 第三十五条医疗事故技术鉴定书应…

    2023年 6月 21日
  • 客户不付款怎么办

    法律咨询解答 当事人可以搜集证据,依法提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 相关法律规定 《民事诉讼法》第一百二十条

    2023年 2月 20日
返回顶部