劳动法规定婚假有多少天 2023年 2月 20日 上午12:34 • 法律法规 • 阅读 140 法律咨询解答 职工结婚可享受婚假待遇,但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 丧假婚假法律规定 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 怎样保护银行卡不被盗刷 上一篇 2023年 2月 20日 没签合同辞职当天可以拿全部工资吗 下一篇 2023年 2月 20日 相关推荐 法律法规 因公司原因辞退员工给多少补偿 律师解答企业原因辞退员工按照工作年限,每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月... 2023年 6月 30日 0 法律法规 工人工伤老板实在无力赔偿怎么办 劳动纠纷律师收集整理了关于工人工伤老板实在无力赔偿怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工人工伤老板实在无力赔偿怎么办 工伤赔偿对于用人单位来说是债务,公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下,可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,... 2023年 2月 19日 0 法律法规 临时工合同到期可以辞职当天走吗 律师解答临时工合同到期可以当天办完离职手续后走,而不是辞职当天做。因为劳动合同到期终止,不需要再通过辞职解除劳动合同,双方不是一个概念。而且劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在... 2023年 6月 21日 0 法律法规 职工劳动合同要去劳动局备案吗 律师解答职工劳动合同不需要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单... 2023年 6月 30日 0 法律法规 劳动合同可以留空白条款吗 法律咨询解答 劳动合同不可以留空白条款。若劳动合同留空白条款,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。所以,劳动者在签订劳... 2023年 2月 19日 0 法律法规 疫情期间工资如何结算 法律咨询解答 疫情期间的工资也应该按照合同的约定结算,不过,企业如果不能够在一个月之内就复工的话,那疫情期间的工资可以按照政府规定的生活费的标准结算。停产超过一个月,但也已经正常复工的,可按照最低工资标准结算工资。 相关法律规定 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条 2023年 2月 19日 0