我即将获得我公司的合伙人资格。虽然我很高兴公司认可了我多年来的辛勤工作，但我不确定我是否想成为合伙人。在支持之间，我必须为自己的福利买单，增加工作时间，增加客户联系（我不是特别想要），雨天责任和管理责任，所有这些都是在我的正常实践之上，我看不出伙伴关系如何改善我的生活。企业法律顾问带您了解相关情况，希望能够给你带来帮助。
我理解，合作伙伴赚的钱多一些，但我什至不知道在买入、福利支付和增加的工作时间都考虑在内之后，还赚了多少以及是否值得。我喜欢我现在所做的事情，而且我已经知道，当我正在为合伙人做准备时，成为合伙人可能意味着少做我喜欢的事情，多做我不喜欢的事情（尤其是总体上工作更多时间）。但如果我拒绝合作，可能会永远损害我的职业生涯。在我的决定中我还应该考虑哪些其他事项？谢谢你。
答：祝贺您成功地为您的公司建立合作伙伴关系，以及您在质疑这是否是您希望采取的过程中的诚实。您似乎已经确定了大部分相关因素，但令我惊讶的是，您无法获得对收入差异的非正式估计。我相信您已经考虑过在公司担任长期合同或“法律顾问”职位的选择；许多大公司正在为高级律师制定一系列选择，尽管其中许多安排是为不被视为合伙人候选人的律师提供的。您在其中一个职位上的工作保障可能比作为合伙人的要少，如果这对您很重要，那么随着时间的推移，“地位”差异可能会很大。
但我赞扬你审查了这个决定中涉及的“生活和工作质量”问题。我与许多高薪但苦不堪言的律师事务所合伙人一起工作，这正是你所指出的原因。如果您拒绝成为其中一员，您将需要克服相当大的社会压力，甚至不相信某些合作伙伴的提议，但其他人可能会向您倾诉他们钦佩甚至羡慕您的决定。这是一个非常个人化的决定。就这个问题与您自己（和您的家人）商议，并选择似乎最有可能随着时间的推移提高您的满意度的路径。
问：假设您在一家律师事务所工作了 7 年，并且没有成为合伙人。我知道不做伴侣并不总是意味着你做了糟糕的工作，特别是如果他们让你在那里呆了 7 年。但是一个人在那个时候可以在哪里从事他们的职业呢？你离开吗？你在任何地方结交伴侣的机会都大大减少了吗？假设您不想成为公司的内部法律顾问。
A：根据您的问题，很难判断您是否预计有朝一日可能不成为合伙人，或者实际上已经被您目前的公司拒绝成为合伙人。无论哪种方式，您都应该记住，合伙人的轨道因公司而异。您提到在一家公司工作了 7 年。一些公司确实会在 7 年后做出关于合伙的决定；但是，许多公司的合作伙伴关系轨道基于 8、9、10 或 11 年。在一家拥有 10 年历史的公司，成为尚未成为合伙人的第 7 年合伙人一点也不稀奇。在这种情况下，您不是合伙人这一事实并不表明您的律师技能或专业发展存在问题。
一、准备合作
但是，如果您公司的合作伙伴关系为 7 年（根据您的问题，我怀疑可能是），这可能表明该公司确实认为缺少某些东西。你的工作可能很出色，但可能是你没有发展任何业务，或者没有表现出足够的管理潜力。当然，这完全是猜测。不管律师为什么不成为合伙人，律师在一家公司度过他或她的职业生涯并且在七年的时间里没有得到任何关于该公司是否认为该合伙人在跟踪伙伴关系。从本质上讲，您和您公司的合伙人都应该对您的合作伙伴关系进行相当明确的定义。如果您在 7 年后第一次开始考虑围绕合作伙伴轨道的问题，那么您来晚了一点。
您说律师是否成为合伙人并不一定代表该律师的能力。同样，取决于公司，这可能是真的。一些公司雇佣了许多合伙人，并且只打算向这些合伙人中的一小部分提供合伙提议。在这些情况下，不被选为合伙人并不罕见，因此，通常并不表示律师不熟练。
二、放弃合作伙伴？
重新评估。不做伴侣怎么办？让我从两个方面回答你的问题。首先，在 7 年内没有成为合伙人的律师应该立即着手找出他或她的公司做出合伙决定的标准是什么。问“我能做些什么来向你证明我配得上这个职位？”应该是对话的第一行。一家公司可能希望看到更多的业务发展。可能是对律师的工作有顾虑。无论如何，坐下来等着听你是否会成为合伙人是不够的。尽管理想情况下您应该在几年前就开始处理这些问题，但仍有时间确定您需要跨越哪些障碍才能达到公司希望您达到的目标。
三、伙伴关系之外的生活
如果公司管理层明确表示律师永远不会成为合伙人，您是否应该离开？那要看。你在公司快乐和满足吗？是否有其他名称或头衔可能会让您感到高兴，例如法律顾问或高级助理？在那种情况下，世界上很可能有充分的理由留在你的公司。许多公司接纳非合伙人的高级律师，这些类型的关系通常非常成功。事实上，有很多律师宁愿担任这种角色，也不愿成为事务所的合伙人。
但是，如果您的目标是成为律师事务所的合伙人，而您当前的公司不会提供这样的机会，您可能想尝试更换公司。您是否可以轻松更换公司取决于许多因素，包括您的位置、您的执业领域和您的便携式业务簿。根据我们的经验，对于许多希望聘请高级合伙人的公司来说，一本便携的商业书籍是最重要的问题。如果没有便携式业务，您是否可以轻松地从一家公司转移到另一家公司实际上取决于各种其他因素。
企业法律顾问认为，无论如何，我们认为律师应尽快关注合伙问题。大多数公司在员工执业后 4-6 年就开始审查员工，特别是员工是否有能力成为公司的合伙人。你应该在你的助理职业生涯中努力找出你需要达到的基准才能达到这个目标。如果您在当前的律所没有达到这个目标，一切都不会丢失，您需要评估您将来如何适应另一家律所的实践。
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