员工被辞退能争取到哪些利益

法律咨询解答

如果是被违法辞退,可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。
经济补偿标准如下:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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