用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定
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法律咨询解答 缴费比例如下：（一）企业职工按照个人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，全部记入个人账户；企业按照企业缴费基数的19%缴纳基本养老保险费，全部划入社会统筹基金。（二）城镇个体工商户业主、灵活就业人员从2006年7月1日起，按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，其中缴费基数的8%记入个人账户，12%划入社会统筹基金。镇个体工商户的从业人员，按本…
法律咨询解答 《劳动法》中对加班工资的规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定…
法律咨询解答 社保不是按实际工资缴纳。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其…
律师解答社保卡不能开妊娠证明。产检医院找到妇产科医生进行检查，确认怀孕后，医生即会开具妊娠证明，完全不需要社保卡。不过用人单位为劳动者缴纳生育保险费达到当地规定年限，劳动者计划生育的，可以用社保卡报销生育医疗费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共…
律师解答生育险没交满一年不是什么也享受不了，部分地区规定生育保险费缴费未满一年也能享受生育保险待遇，具体期限询问当地人社局。用人单位已经缴纳生育保险费到当地规定年限的，其职工依法生育享受生育保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险…
律师解答生育金不可以在男方公司领。女方为就业，男方用人单位为男方缴纳生育保险费的，可以用男方社保账号报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。女职工就业，单位为其缴纳生育保险费的，产假期间享受生育津贴；未缴纳的，产假期间由单位支付工资，没有生育津贴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工…
