适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。即是说，离婚案件法院一般会在六个月内审结（特殊情况可为十五个月），适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审法院判决上诉的，一般会在三个月内审结（特殊情况可为六个月）。
《民事诉讼法》
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法律咨询解答 首先是受案。就是公安机关派出所受理这个案件。初查，初步查看你这报警是否属于案件，是否可能涉及到其他违法情况（比如绑架）。在这个阶段，如果属于离家出走，经济纠纷，或者其他原因（不属于公安机关管辖范围内），那么就会告诉你这个事情公安机关不能帮你找，你可以找某某部门或者自己想办法。不满24小时的情况，一般会让你查看监控，看看需要找的人最后出现的地方有…
律师解答工厂搬迁是按照员工在本单位工作的年限对员工进行补偿，而不是赔偿。工作年限每满一年，用人单位需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月支付半个月的工资。但如果工厂因为搬迁而违法解除员工的劳动合同的，则需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标…
法律咨询解答 公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十七条、第四十七条
法律咨询解答 医疗保险报销以及补贴范围： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过规定数额2000元的部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处…
法律咨询解答 拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
法律咨询解答 一、特殊工种提前退休条件：(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满4…
