劳动合同到期能否自动延期

法律咨询解答

劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

相关法律规定

《劳动合同法》第四十六条第五款,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:15
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:15

相关推荐

  • 超一年未签劳动合同离职赔偿多少?

    劳动纠纷律师收集整理了关于超一年未签劳动合同离职赔偿多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、超一年未签劳动合同离职赔偿多少? 用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务; 用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双…

    2023年 2月 20日
  • 签订医院聘用合同书注意什么

    法律咨询解答 依据劳动合同法第17条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同…

    2023年 2月 20日
  • 辞职老板不给我工资

    法律咨询解答 可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的…

    2023年 2月 20日
  • 劳动争议案件未结单位能注销吗,怎么申请劳动仲裁

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议案件未结单位能注销吗,怎么申请劳动仲裁的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动争议案件未结单位能注销吗 产生劳动争议后,如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的,公司解散清算期间,由清算组代表公司参与仲裁或者诉讼,劳动争议案件未结案的,公司清算未结束,不有申请注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百八…

    2023年 2月 19日
  • 企业停工工资如何发放

    法律咨询解答 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”所谓一个工资支付周期,一般企业采取月薪制,也即意味着大多…

    2023年 2月 20日
  • 员工劳务合同纠纷如何举证?

    劳动纠纷律师收集整理了关于员工劳务合同纠纷如何举证?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工劳务合同纠纷如何举证 (一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等…

    2023年 2月 19日
返回顶部