法律咨询解答
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
相关法律规定
《劳动合同法》第四十六条第五款，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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