法律咨询解答
试用期合同自动解除的情况如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
相关法律规定
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
试用期合同自动解除的情况如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: