广州劳动仲裁律师费收费标准是统一的吗

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一、广州劳动仲裁律师费收费标准是统一的吗

不是。劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准,但是真正劳动仲裁方面的律师会以给当事人带来最大收益的基础进行收费。

一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取代理费用的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退不了的。办理涉及财产关系的法律案子,律师事务所经过委托人的协议同意,这样可以实行风险代理,风险代理收取的费用是双方约定,但最高不得超过合同约定的标准额度的30%,这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

二、律师一般怎么收费

1、采取固定收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。

2、采取计件收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据案件标的额的大小,按照一定费率,确定收费金额。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。

3、采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据案件标的额大小,按约定的比例分段累计计算法律服务费用。

4、采取计时方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师法律服务水平等因素协商小时费率。

5、采取风险代理方式收取法律服务费的,委托人与律师事务所根据争议标的金额大小、实现代理目标的难易、代理工作覆盖的诉讼阶段多少等情况协商确定。

律师的收费标准并不是统一的,律师费的收取方法有三种,分别是计件收费,计时收费,按照诉讼标的金额进行收费,律师承办业务需要由律师事务所统一接受委托,要和委托人签订合同,律师费需要由律师事务所负责收取,不能由律师私自收取。

相关内容:个体户没签劳动合同开除人可以申请仲裁吗?

一、个体户没签劳动合同开除人可以申请仲裁吗?

1、个体户没签劳动合同开除人不一定可以申请仲裁

具体来说,若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提出劳动仲裁的请求:

(1)因确认劳动关系发生的争议;

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

2、 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。

二、成为个体工商户需要进行工商登记吗?

1、成为个体工商户需要进行工商登记

县、自治县、不设区的市、市辖区工商行政管理部门为个体工商户的登记机关(以下简称登记机关)。登记机关按照国务院工商行政管理部门的规定,可以委托其下属工商行政管理所办理个体工商户登记。

2、登记机关对申请材料依法审查后,按照下列规定办理:

(1)申请材料齐全、符合法定形式的,当场予以登记;申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的,当场告知申请人需要补正的全部内容;

(2)需要对申请材料的实质性内容进行核实的,依法进行核查,并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定;

(3)不符合个体工商户登记条件的,不予登记并书面告知申请人,说明理由,告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。

予以注册登记的,登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。

不管是个体工商户,还是其他类型的单位,一旦与特定的劳动者已经建立了用工关系,就需要在关系建立的时候与其签署劳动合同。对于在用工关系建立时没有签署的,再有一个月内也必须签署,否则单位就违法了。没有劳动合同的职员,在被开除的时候,可以结合实际的情形,确定自己是否可以申请劳动仲裁。

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