发生劳动纠纷争议的可以向劳动仲裁委员会，申诉仲裁，参照《仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条
微信扫一扫
法律咨询解答 1、工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。 2、如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利...
法律咨询解答 加班工资与工资系数有直接的关系，系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 相关法律规定 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
律师解答士官转业事业编工资暂按以下情形定级：工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级；工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级；20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行；其他。 法律依据 《退役士兵安置条例》 第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。...
法律咨询解答 每个借贷机构对于用户逾期的规定都有不同的处理方式，有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构，而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构，因为有些借贷机构可以给用户申请延期。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》第二百一十一条
律师解答民工工资可以发现金，也可以通过银行转账。工资应当以法定货币，在双方约定的日期发放给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
(一)请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请； (二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请； (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请； (四)请求...
