新刑法阻碍军事行动罪怎么判 2023年 2月 20日 上午12:06 • 法律法规 • 阅读 157 法律咨询解答 故意阻碍武装部队军事行动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役。以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第368条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 拘役有期徒刑武装部队 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 我国刑法对打击报复会计、统计人员罪的量刑规定是什么 上一篇 2023年 2月 20日 对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗 下一篇 2023年 2月 20日 相关推荐 法律法规 用人单位拖欠工资怎么赔偿金 律师解答用人单位拖欠工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支... 2023年 6月 30日 0 法律法规 给员工调岗需要员工同意吗 律师解答给员工调岗是需要员工同意的。调岗属于劳动合同内容的变更,根据法律规定,用人单位要与劳动者协商一致后才可以变更劳动合同约定的内容。且变更的劳动合同也应当采取书面形式。 法律依据 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十三条用人单位... 2023年 2月 19日 0 法律法规 老板工资发少了怎么办 法律咨询解答 老板工资发少了首先可以向要办反映,要求补发少发的工资;如果老板拒绝的,可以向当地的劳动监察部门投诉或者可以申请劳动仲裁。而且这种情况劳动者可以因此辞职,并要求单位支付经济补偿金,如果单位不支付的同样可以申请劳动仲裁。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 2023年 2月 19日 0 法律法规 劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿吗 法律咨询解答 劳动合同过期一个月未续签是需要向劳动者支付二倍工资的。根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十二条 2023年 2月 19日 0 法律法规 五险一金跟工资高低有关系吗 法律咨询解答 五险一金跟工资高低有关系,五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。 相关法律规定 《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2023年 2月 20日 0 法律法规 什么情况解除劳动合同需要补偿 律师解答在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿:一、劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的;二、单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;三、单位裁员的;四、或者无过错性辞退劳动者的等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非... 2023年 8月 6日 0