《劳动合同法》对企业相对比较有利的内容，在《劳动合同法》第39条、40条、41条等条款中都有体现，包括：1、明确规定试用期员工辞职需要提前3天；2、在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除合同；3、扩大了企业裁员范畴，降低了对程序的要求，使企业更具操作性。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可单方解除合同；5、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；6、明确规定，员工办理辞职时要办理工作交接。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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律师解答行政处罚的当事人一般应自收到行政处罚决定书之日起十五日内交罚款。根据法律规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离，当事人应自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。但是，有下列情形的，可以当场收缴罚款：1、依法给予一百元以下罚款的；2、不当场收缴事后难以执行的；3、当事人在边远、水上、交通不便地区，行政...
律师解答行政诉讼的功能和作用是：保证人民法院正确、及时审理行政案件；保障公民、法人和其他组织的合法权益；维护和监督行政机关依法行使行政职权。这也是行政诉讼法的制定宗旨。 法律依据 《行政诉讼法》 第一条为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。 《行政诉讼法》 第二条...
律师解答关于行政处罚管辖争议的解决为对管辖发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级行政机关指定管辖；也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第二十五条两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖。对管辖发生争议的，应当协商解决，协商不成...
律师解答撤销高级职称不是行政处罚，而是行政处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五...
律师解答行政复议不会被派出所报复。行政机关不得因当事人陈述、申辩而给予更重的处罚。交警部门也不会对此行为打击报复。如果出现打击报复的行为会行政处分，严重的还会处以刑事处罚。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第四十五条当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据...
律师解答行政处罚存在的违法情形有：为主体有重大明显违法、行为内容存在重大、明显违法及行为形式上存在重大明显缺陷等。没行政机关实施行政处罚，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第四条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程...
