质权人的行为可能使质押财产毁损、灭失的,出质人有什么权利 2023年 2月 20日 上午12:05 • 法律法规 • 阅读 152 法律咨询解答 根据我国法律规定,如果出质人认为质权人的行为可能使质押财产毁损、灭失的,出质人可以要求质权人将质押财产提存,或者要求提前清偿债务并返还质押财产。 相关法律规定 《民法典》第四百三十三条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 民法典法律规定财产 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 没到法定年龄结婚生子会罚款吗 上一篇 2023年 2月 20日 企业向职工收取抵押金的做法合法吗? 下一篇 2023年 2月 20日 相关推荐 法律法规 帮人家做工不给工钱怎么要 律师解答帮别人做工但是雇主不给工钱的,劳动者可以与其先进行协商;协商不成的,存在劳动关系可以向劳动行政部门举报,或者提起劳动仲裁;不存在劳动关系则可以直接向人民法院起诉。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用... 2023年 2月 19日 0 法律法规 劳动合同解除跟终止有什么不同 法律咨询解答 一、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同;劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。作为一种法律行为,劳动合同解除一定会涉及到用人单位或劳动者的意思表示,要么是单方的意思表示的结果,要么是双方的意思表示一致的结果。并可以因此将... 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳动合同上无指纹合同有效力吗 法律咨询解答 只要是双方盖章或者签字合同都是有效的。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民... 2023年 2月 19日 0 法律法规 企业停工工资如何发放 法律咨询解答 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”所谓一个工资支付周期,一般企业采取月薪制,也即意味着大多... 2023年 2月 20日 0 法律法规 劝退能拿到多少赔偿 法律咨询解答 一.如果用人单位在合同期限内,无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。二.如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳动合同必须有编号吗 律师解答劳动合同不用必须有编号,编号不属于劳动合同必备条款,是用人单位为了方便计数或检索,自行编制的,法律也不会强制规定必须编号。编号规则和制定由用人单位规章制度规定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休... 2023年 5月 2日 0