单位参加工伤保险但不赔付该怎么办 2023年 2月 20日 上午12:01 • 法律法规 • 阅读 177 法律咨询解答 可以要求工伤保险基金先行支付。建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。 相关法律规定 《工伤保险条例》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 工伤金额鉴定 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 工伤事故报告的内容 上一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 医疗事故如何取证 下一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 相关推荐 法律法规 贩卖假烟20万怎么量刑 律师解答贩卖假烟20万的量刑标准是:处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。贩卖假烟20万的行为,会构成销售伪劣产品罪。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处… 2023年 2月 19日 0 法律法规 中华人民共和国刑法制造伪劣产品罪立案规定? 法律咨询解答 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: 伪劣产品销售金额五万元以上的; 伪劣产品尚未销售,货值金额十五万元以上的; 伪劣产品销售金额不满五万元,但将已销售金额乘以三倍后,与尚未销售的伪劣产品货值金额合计十五万元以上的。 相关法律规定 《最高人民检察院公安部关于公安机关… 2023年 2月 20日 0 法律法规 上班期间脚扭了算工伤吗 律师解答上班期间脚扭了是因为以下情形造成的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到… 2023年 6月 15日 0 法律法规 工伤案件的仲裁时效如何起算,发生工伤怎么办 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤案件的仲裁时效如何起算,发生工伤怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤案件的仲裁时效如何起算 工伤案件的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用… 2023年 2月 19日 0 法律法规 工伤保险怎么申请 法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材… 2023年 2月 20日 0 法律法规 停工留薪期一般是多久 法律咨询解答 停工留薪期一般是12个月,因为根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合… 2023年 2月 19日 0