单位参加工伤保险但不赔付该怎么办 2023年 2月 20日 上午12:01 • 法律法规 • 阅读 174 法律咨询解答 可以要求工伤保险基金先行支付。建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。 相关法律规定 《工伤保险条例》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 工伤金额鉴定 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 工伤事故报告的内容 上一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 医疗事故如何取证 下一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 相关推荐 法律法规 工亡赔偿标准2023年 劳动纠纷律师收集整理了关于工亡赔偿标准2023年的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工亡赔偿标准是什么 根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目: 1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10… 2023年 2月 20日 0 法律法规 用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定 法律咨询解答 《工伤保险条例》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《工伤保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应… 2023年 2月 20日 0 法律法规 工伤单位不服复议的胜算大吗 法律咨询解答 工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供,那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。认定的标准都是根据《工伤保险条例》中的规定结合事故发生的经过进行判定的。 相关法律规定 《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 2023年 2月 19日 0 法律法规 工伤认定时间已过如何主张赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定时间已过如何主张赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定时间已过如何主张赔偿 工伤认定时间已经过了,一般就无法申请得到赔偿,但员工可以直接起诉公司来承担相关费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、… 2023年 2月 19日 0 法律法规 伤残鉴定费谁承担的 律师解答伤残鉴定费,非工伤的,由委托司法鉴定方承担;属于工伤的,由工伤保险基金承担,用人单位未缴纳工伤保险费由用人单位承担。司法鉴定收费标准询问司法鉴定机构,劳动能力鉴定收费标准询问劳动能力鉴定委员会。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统… 2023年 7月 10日 0 法律法规 工伤的申请鉴定时间的规定是哪些内容 律师解答工伤的申请鉴定时间的规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),可以申请;停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月;其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力… 2023年 7月 10日 0