单位参加工伤保险但不赔付该怎么办 2023年 2月 20日 上午12:01 • 法律法规 • 阅读 175 法律咨询解答 可以要求工伤保险基金先行支付。建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。 相关法律规定 《工伤保险条例》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 工伤金额鉴定 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 工伤事故报告的内容 上一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 医疗事故如何取证 下一篇 2023年 2月 20日 上午12:01 相关推荐 法律法规 手骨头断了算几级伤残 律师解答手骨头断了通常属于10级伤残。但具体的伤残评级还要到专业的医院来做鉴定,还要根据手臂骨头断裂的严重程度来进行决定,手臂骨头断了,应该做出有效的治疗,才能够恢复正常功能。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级… 2023年 8月 6日 0 法律法规 如果出现工伤纠纷怎么解决 劳动纠纷律师收集整理了关于如果出现工伤纠纷怎么解决的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、如果出现工伤纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。 (2)提起行政诉讼。 申请工伤… 2023年 2月 19日 0 法律法规 工伤赔偿后解除合同是否仍可要求补偿 法律咨询解答 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依法支付相应的经济补偿金,并且如果员工有伤残的,还要支付就业补助金。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快… 2023年 2月 19日 0 法律法规 给别人做活受伤赔偿怎么算 律师解答给别人做事受伤了一般由雇主赔偿。雇员与雇主之间如果成立了劳动关系,且认定为工伤的话,则可以由工伤保险基金进行赔付。如果是第三人侵权导致员工受伤的,则由第三人进行赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或… 2023年 2月 19日 0 法律法规 小工伤对公司有什么影响 律师解答工伤对公司的影响如下:一、用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担。二、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的,那么受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者… 2023年 7月 10日 0 法律法规 法医鉴定结果需要多长时间 法律咨询解答 公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。伤情比较复杂不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。逾期未出具鉴定文书的,当事人可以主动联系询问并催促尽快出具鉴定文书。 相关法律规定 《医疗事故处理条例》第二十八条 2023年 2月 20日 0