劳动纠纷律师收集整理了关于天津劳动纠纷律师费是多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、天津劳动纠纷律师费是多少
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
劳动争议仲裁律师费一般有两种计算方式：
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
二、劳动纠纷案律师败诉要付钱吗
1、劳动纠纷案律师败诉也要付钱。无论员工胜诉还是败诉都需要承担律师费。律师费可以理解为服务费，律师出庭代理意味着履行了义务。只是胜诉和败诉可能收取的费用不一样。但如果约定了败诉不收费的，按照约定。
2、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十条，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
劳动纠纷在实际生活中是有发生，但并不是所有的情况都能友好的协商解决，一旦出现了不能协商解决也不能调解的情况，劳动者也对仲裁结果不满意的话是可以起诉到法院的，因此可能就会需要委托对应的律师来为自己争取更多的合法权益，所以律师的收费情况也需要根据具体的纠纷情况来看。
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一、郑州劳动争议律师费一般多少钱?
1、郑州劳动争议律师费一般几千、或者是几万元
若纠纷案件实行风险代理收费，最高收费金额原则上不得高于与委托人约定的财产利益的30%。
如果不采取风险代理的方式收费，则可能会计件收取律师费、也可能按照纠纷标的额的比例计算律师费。
2、计件收取律师费
不涉及财产关系的每件收费2000—10000元。
3、按标的额比例收取律师费
10万元以下部分(含10万元)，收费3000-5000元;
10万元至100万元部分(含100万元)，3-5%;
100万元至1000万元部分(含1000万元)，2-4%;
1000万元至5000万元部分(含5000万元)，1-3%;
5000万元以上部分， 0.5—2%。
按案件争议标的额差额累进计费。
二、律师费收费方式是怎样的?
1、律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理等方式。
2、采取固定收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。
3、采取计件收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额的大小，按照一定费率，确定收费金额。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。
4、采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额大小，按约定的比例分段累计计算法律服务费用。
5、采取计时方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师的法律服务水平等因素协商小时收费。
因为单位不按照约定发放工资等情形的存在，劳动争议经常发生。而并非所有陷入劳动争议中的劳动者，都有能力、或者是都有时间亲自处理此纠纷，故此不少人会委托律师来处理争议。由于影响律师费金额的因素是比较多的，故此即使是同一个委托人，委托不同的律师事务所处理劳动争议，都有可能需要支付不同的律师费。
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