工厂班长随意罚款怎么办 2023年 2月 19日 下午11:51 • 法律法规 • 阅读 170 法律咨询解答 扣罚工资需要有企业明文公布的规章制度作为依据,有事实有规定才行。工厂班长是不能简单的对职工罚款的,如果职工被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 劳动部门工资职工 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 出交通事故多久以后就不会立案 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:51 保证合同应当包括哪些内容 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:51 相关推荐 法律法规 疫情期间加班工资如何发放 法律咨询解答 疫情期间工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定 《劳动法》第四十四条 2023年 2月 19日 0 法律法规 休年假扣全勤奖吗 法律咨询解答 请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。 劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。 《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带… 2023年 2月 20日 0 法律法规 医保可以自己交吗 法律咨询解答 自己可以交医保和社保,以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。因为医疗保险现属于各地统筹安排,国家不负责,由各地自负盈亏,因众多因素,所以各地的政策稍有不同。但大致原则是一样的。你可以按你们当地的最低基数交费到医保中心去办理。 相关法律规定 《社保法》第二十三条规定:职工应当参加职工医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医… 2023年 2月 20日 0 法律法规 员工意外死亡处理办法 法律咨询解答 一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡,则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的,是则应当认定为工亡,抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付;不是按非因工死亡处理。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在… 2023年 2月 20日 0 法律法规 病假超过几天就取消年假吗 法律咨询解答 法律规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 … 2023年 2月 20日 0 法律法规 两班倒工资怎么计算 法律咨询解答 《劳动法》明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小… 2023年 2月 20日 0