试用期出车祸工伤吗

法律咨询解答

试用期内发生事故可以按工伤处理。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条至第十六条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:51
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:51

相关推荐

  • 申请工伤伤残补助金所需材料

    律师解答申请工伤伤残补助金所需材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论书;工伤职工身份证明;委托人身份证明及授权委托书;工伤赔偿申请表;其他。用人单位依法结案工伤保险费的,工伤伤残补助金由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳的,工伤伤残补助金由单位支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工…

    2023年 6月 21日
  • 职工判刑后还享受工伤待遇吗

    法律咨询解答 可以的。被收监执行的,不属于停止享受工伤保险待遇的情形。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的(二)拒不接受劳动能力鉴定的(三)拒绝治疗的。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到…

    2023年 2月 19日
  • 工伤鉴定和伤残鉴定哪个赔偿多些

    律师解答工伤鉴定和伤残鉴定后的赔偿一般工伤赔偿多些。工伤赔偿项目由用人单位与工伤保险基金分别支付,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付;人身损害赔偿项目由侵权人支付。如果工伤是因为侵权造成的,工伤职工还可以同时主张工伤赔偿好人身损害赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险…

    2023年 7月 10日
  • 探亲假和年假能同时享受吗

    律师解答探亲假和年假能同时享受,两者并不辞退。享受以下假期的,不能享受带薪年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;其他。 法律依据 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于…

    2023年 6月 21日
  • 劳务合同纠纷多久开庭?

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳务合同纠纷多久开庭?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务合同纠纷多久开庭? 劳务合同纠纷大概十几天左右的时间会开庭。劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天。劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。仲裁…

    2023年 2月 19日
  • 工伤申报超时了怎么办,工伤保险报销流程有哪些

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤申报超时了怎么办,工伤保险报销流程有哪些的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤申报超时了怎么办 如果是工伤申请超时一年以内,可以以个人名义申请工伤认定,一年以上就不能申请认定工伤了,一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单…

    2023年 2月 19日
返回顶部