法律咨询解答
工伤争议劳动能力鉴定是因工受伤后伤残鉴定劳动争议。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
相关法律规定
《工伤保险条例》
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
工伤争议劳动能力鉴定什么意思
赞 (0)
打赏
微信扫一扫
微信扫一扫
合同有效期限有必要约定吗
上一篇
2023年 2月 19日 下午11:50
商标注册人死亡如何继承商标权
下一篇
2023年 2月 19日 下午11:50
相关推荐
-
工伤十级赔偿包括哪些
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤十级赔偿包括哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤十级赔偿包括哪些 工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金，如果与用人单位解除劳动合同的，还应当由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤…
-
手上缝一针算不算轻微伤
律师解答手上缝一针不算轻微伤，缝针是不可以作为伤情判断标准的，需要根据缝针后对人体造成的影响以及后果来判断是否属于轻伤；根据规定，轻伤是造成人的肢体、容貌损害、其他器官功能部分障碍等情形。 法律依据 《公安机关办理伤害案件》 第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受…
-
工伤有什么补贴
法律咨询解答 工伤补贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金…
-
工伤什么时候可以鉴定
法律咨询解答 根据工伤保险条例相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政…
-
手大臂断了算几级伤残
律师解答手大臂断了算六级伤残，但具体等级和认定程序要参照行业标准来作参照，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，六级伤残定级原则为：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金…
-
工伤鉴定结果不服如何申请重新鉴定赔偿
律师解答对工伤初次鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请赔偿的，获取再次鉴定结论后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴…
