法律咨询解答
工伤争议劳动能力鉴定是因工受伤后伤残鉴定劳动争议。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
相关法律规定
《工伤保险条例》
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
工伤争议劳动能力鉴定什么意思
赞 (0)
打赏
微信扫一扫
微信扫一扫
合同有效期限有必要约定吗
上一篇
2023年 2月 19日 下午11:50
商标注册人死亡如何继承商标权
下一篇
2023年 2月 19日 下午11:50
相关推荐
-
职员受了工伤可以起诉吗？
劳动纠纷律师收集整理了关于职员受了工伤可以起诉吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、职员受了工伤可以起诉吗? 1、职员受了工伤不一定可以起诉。 工伤职工是不可以直接向人民法院起诉，主张工伤待遇的，工伤职工必须先进行工伤认定程序，劳动能力鉴定程序，之后走仲裁前置程序，对仲裁结果任何一方不服，才可以向人民法院起诉。 双方对仲裁裁决不…
-
2023年工伤鉴定赔偿标准是如何的
法律咨询解答 一、各级工伤鉴定标准 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或…
-
刑事案件申请重新鉴定的条件是什么
法律咨询解答 刑事诉讼法申请重新鉴定的条件如下：(一)鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求的;(二)鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的;(三)鉴定人故意作虚假鉴定或者违反回避规定的;(四)鉴定意见依据明显不足的;(五)检材虚假或者被损坏的;(六)其他应当重新鉴定的情形。 相关法律规定 《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十六条
-
工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿
法律咨询解答 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗…
-
工伤期间的停工留薪期限有多久
法律咨询解答 工伤期间的停工留薪期限一般为十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过十二个月。在工伤职工评定伤残等级后就停止停工留薪的待遇，劳动者按照有关规定享受伤残待遇。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工…
-
大腿股骨骨折几级伤残
法律咨询解答 1、大腿骨折如果用人单位了内固定为九级伤残，如果没有用内固定的，为十级伤残的。2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》九级：骨折内固定术后，无功能障碍者;十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 相关法律规定 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。
