员工职务外实施盗窃是否开除 2023年 2月 19日 下午11:50 • 法律法规 • 阅读 157 法律咨询解答 员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的;用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 劳动合同劳动者期限 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 失业保险金标准是什么部门确定的 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:50 劳务公司没加班费合法吗 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:50 相关推荐 法律法规 劳动者辞职单位是否一定要批准 法律咨询解答 劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职的,劳动者需要支付违约金。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前… 2023年 2月 19日 0 法律法规 员工工伤解除劳动关系怎么赔偿 法律咨询解答 员工工伤解除劳动合同,用人单位应当支付双倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资… 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳动社会保障是怎样规定的 法律咨询解答 劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;… 2023年 2月 20日 0 法律法规 工作四个月未签劳动合同被辞退怎么赔偿? 劳动纠纷律师收集整理了关于工作四个月未签劳动合同被辞退怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作四个月未签劳动合同被辞退怎么赔偿? 1、工作四个月未签劳动合同被辞退,可以要求单位多支付三个月的工资。 根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的… 2023年 2月 19日 0 法律法规 聚众斗殴多久到检察院 律师解答聚众斗殴构成犯罪,公安机关立案侦查后,一般两至三个月送达到检察院。根据法律规定,侦查羁押期限不得超过两个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件,经上一级人民检察院批准,可以延长一个月。人民检察院对于移送起诉的案件,一般应当在一个月以内作出决定;重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应在十日以内作出决定,对可能判处… 2023年 2月 19日 0 法律法规 用人单位自定劳动合同合法吗 律师解答如果用人单位拟定的劳动合同符合罚法律的规定,具有以下必备条款的,有效:劳动者与用人单位基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址… 2023年 6月 30日 0