员工职务外实施盗窃是否开除 2023年 2月 19日 下午11:50 • 法律法规 • 阅读 158 法律咨询解答 员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的;用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 劳动合同劳动者期限 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 失业保险金标准是什么部门确定的 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:50 劳务公司没加班费合法吗 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:50 相关推荐 法律法规 休息日加班工资怎么算 法律咨询解答 根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定… 2023年 2月 20日 0 法律法规 个体需要和员工签订劳动合同吗 律师解答个体户需要与劳动者签订劳动合同。凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人… 2023年 2月 19日 0 法律法规 离职后工资次月发合理吗 律师解答离职后工资次月发不合理,应当在离职时一次性付清(不过实践中大部分单位仍然是在下个工资支付日发放)。用人单位拖欠离职员工工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳… 2023年 6月 21日 0 法律法规 刑事拘留是否属于侦查羁押期限 关于刑事拘留是否属于侦查羁押期限的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、刑事拘留是否属于侦查羁押期限 根据我国法律的相关规定,刑事拘留的期限属于侦查羁押期限,刑事拘留是公安机关的强制措施之一,主要运用在侦查阶段,用在对犯罪嫌疑人的限制人身自由的措施之一。羁押的期限,主要是指拘留和逮捕的法定期限。在侦查阶段,羁押分拘留和逮捕两种形式,… 2023年 2月 19日 0 法律法规 网络诈骗已破案钱什么时候能退 律师解答网络诈骗已破案,一般在两个月内能退还。未构成犯罪,公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日。构成犯罪的,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。 法律依据 《公安机关办理行政案件程序规定》 第一百六十五条公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日。办理其他行政案… 2023年 6月 30日 0 法律法规 第三份劳动合同是否是无固定期限 劳动纠纷律师收集整理了关于第三份劳动合同是否是无固定期限的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、第三份劳动合同是否是无固定期限 不一定。 1、签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。 2、往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同,当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。 3、无固定期… 2023年 2月 19日 0