母亲打死女儿是否构成故意杀人罪

法律咨询解答

母亲如果是出于故意的心态打死女儿是构成故意杀人罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪,就应当立案追究刑事责任。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日
下一篇 2023年 2月 19日

相关推荐

  • 劳务派遣的用工方式是什么

    法律咨询解答 一、完全派遣;二、转移派遣;三、减员派遣;四、试用派遣;五、短期派遣;被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》

    2023年 2月 20日
  • 公司不发工资是否构成财产侵权

    法律咨询解答 公司不发工资不算财产侵权,但公司不发工资属于违法行为。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及...

    2023年 2月 19日
  • 房屋中介卖房的中介费是多少

    法律咨询解答 居间人促成合同成立后,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照相关法律的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付...

    2023年 2月 20日
  • 工厂受伤没签劳动合同怎么办

    律师解答员工在工厂受伤但是没有和工厂签订劳动合同的,员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。 法律依据 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...

    2023年 2月 19日
  • 能否直接向发包人讨要工资,可以直接向发包人讨要工资吗

    不可以直接向发包人讨要工资。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。 【法律依据】 《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...

    2023年 2月 19日
  • 员工违纪,公司可以如何处理?

    日常工作中,员工违规违纪的情况时有发生,如果处理不当,就会引起劳动纠纷甚至仲裁,对于违纪违法员工一定按照相关法律法规和规章制度进行处理。 网友咨询: 员工违纪,公司可以如何处理? 北京中驰律师事务所任广军律师解答: 员工违纪处理的具体形式一般包括: 1、内部处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看; 2、辞退(解除劳动合同); 3、除名:是只适用于劳动...

    2023年 10月 29日
返回顶部