法律咨询解答
确有必要的可以。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
相关法律规定
《职工带薪年休假条例》第五条
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫
房屋租赁合同能不能约定管辖
上一篇
2023年 2月 19日 下午11:49
劳动合同盖公章有法律效力吗
下一篇
2023年 2月 19日 下午11:49
相关推荐
-
领失业金医保卡是否可以用了
律师解答领失业金医保卡可以用，因为在此期间由失业保险基金帮助失业人员缴费，失业人员自己不缴费。即使未领取失业保险金，失业人员也可以继续使用医保个人账户余额结算医药费，但不能通过医疗保险基金报销。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位…
-
公积金停缴了还能贷款吗
法律咨询解答 公积金中间有停缴的情况，可能会影响公积金贷款，但是需要根据停缴的时间段，和最近是否连续六个月以上缴纳公积金。一般公积金贷款的条件如下:1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公…
-
企业退休工资怎么算
法律咨询解答 根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成： 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础…
-
个人交医保卡里每月也打钱吗
律师解答个人交医保也是会返钱的。根据有关规定，职工正常缴纳的医保都是会返现的，返现的余额是可以就医取药的。即只要个人每个月正常缴纳社保，社保局就会返钱到医保卡里面。社保卡里返的钱是医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。 法律依据 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳…
-
公积金的提取有哪些方式
法律咨询解答 公积金的提取如下： 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金…
-
四川公务员工伤赔偿标准
律师解答四川公务员工伤赔偿标准：一、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。二、停工薪资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。三、住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。四、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标…
