劳动合同丢失了复印件行吗

法律咨询解答

复印的劳动合同文本,当事人签字盖章不是复印的,就有效。同时丢失了可以补签。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:48
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:48

相关推荐

  • 没签合同的劳务纠纷怎么解决,终止劳务合同有赔偿吗

    劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同的劳务纠纷怎么解决,终止劳务合同有赔偿吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同的劳务纠纷怎么解决 没有签订劳务合同时,出现劳务纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织…

    2023年 2月 19日
  • 有案底只有本人知道,单位会解除劳动合同吗

    律师解答有案底只有本人知道,不影响劳动合同履行的,单位不会解除劳动合同。刑满释放人员与其他劳动者具有同等的就业权利,特殊岗位除外。如果岗位要求招收无案底人员,劳动者有案底隐瞒不报,以欺诈手段使单位违背真实意思表示签订劳动合同的,合同无效,单位可以单方面解除。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:…

    2023年 6月 15日
  • 工地工伤骨折老板不赔偿怎么办

    劳动纠纷律师收集整理了关于工地工伤骨折老板不赔偿怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地工伤骨折老板不赔偿怎么办 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤,用…

    2023年 2月 19日
  • 用人单位不安排工作是否要支付工资

    律师解答用人单位不安排工作,要支付工资。用人单位不安排工作,分以下情形支付工资:非劳动者原因停工停产的,在一个工资支付周期内按原来工资标准支付工资;由于改制或者被兼并、收购其他企业或者与其他企业合并的情况下,需要调整岗位的,待岗期间支付工资;其他。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳…

    2023年 6月 21日
  • 高温补贴是强制性的吗

    法律咨询解答 高温补贴是强制性的。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。 …

    2023年 2月 20日
  • 劳动者离职需要办理哪些手续

    律师解答劳动者离职需要办理以下手续:按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;出具离职证明、办理社保、档案转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约…

    2023年 6月 21日
返回顶部