劳动合同丢失了复印件行吗

法律咨询解答

复印的劳动合同文本,当事人签字盖章不是复印的,就有效。同时丢失了可以补签。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:48
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:48

相关推荐

  • 养老保险自己扣300单位交多少?

    律师解答养老保险劳动者自己扣300元,单位交750元左右。养老保险缴费比例各地规定不一,一般为个人缴纳8%,单位缴纳20%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用…

    2023年 6月 22日
  • 试用期离职后多久结清工资

    律师解答试用期离职,一般办结离职手续的当天结清工资,不过实践中大部分都是在下个工资支付日支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用…

    2023年 6月 21日
  • 给员工买的意外险解除劳动合同

    律师解答给员工购买的意外险在解除劳动合同之后,如果仍在保险期间内的,是仍然有效的。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当在十五日内为劳动者办理离职手续和社会保险转移手续。 法律依据 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。…

    2023年 2月 19日
  • 没签合同找劳动局有用吗

    劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同找劳动局有用吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同找劳动局有用吗 1、没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日…

    2023年 2月 20日
  • 休年假扣全勤奖吗

    法律咨询解答 请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。 劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。 《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带…

    2023年 2月 20日
  • 工伤九级伤残一次性可以赔多少钱2023年

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤九级伤残一次性可以赔多少钱2023年的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤九级伤残一次性可以赔多少钱 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计…

    2023年 2月 19日
返回顶部