深圳劳动争议律师费一般多少钱？

劳动纠纷律师收集整理了关于深圳劳动争议律师费一般多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、深圳劳动争议律师费一般多少钱?

深圳劳动争议律师费一般几千元，具体可以结合以下数据确定律师费的金额：

1、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。

2、按计件收费方式收费的收费标准：

不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件

3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

5万元(含5万元)以下：免加收

5万-10万(含10万元)：8%

10万-50万(含50万元)：5%

50万-100万(含100万元)：4%

100万-500万(含500万元)：3%

500万-1000万(含1000万元)：2%

1000万-5000万(含5000万元)：1%

5000万元以上：0.5%

二、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费吗?

1、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费，具体的付费时间可以双方协商后确定。

(1)打官司和律师费的付款时间可以双方约定，可以先打官司后付律师费，也可以先付律师费后打官司。

(2)收费时间一般按照参照诉讼程序的级别以及诉讼阶段的不同而不同。

(3)可以在诉讼前收费，也可以在诉讼后收费。

2、遇到劳动争议请律师的好处

(1)律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。

在遇到法律纠纷时，有相当一部分当事人对法律知之较少，聘请律师以后，就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情，指点迷津，使当事人明确自己在诉讼中所处的地位，从而为合法地行使权利打好基础。

(2)律师可以帮助当事人调查证据。

当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料，全面了解案情。这样，就为当事人打好官司，切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。

(3)律师接受聘请诉讼以后，应当出庭参加诉讼，参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。

因为劳动者不遵守单位的规章制度、单位组织加班但是不支付加班费等原因的存在，导致劳动争议发生的现象是比较常见的。而很多劳动者并不了解相关的法律知识，导致自己无法自行处理该争议。此种情形有争议的劳动者可能就会直接选择支付律师费、委托律师来处理争议。