私人工厂招人要签订合同吗 2023年 2月 19日 下午11:44 • 法律法规 • 阅读 160 法律咨询解答 私人工厂招人也是需要签订合同的,签订劳动合同对双方都是一个保障,如果公司不签订劳动合同的话,是需要对劳动者进行赔偿的,即向劳动者每月支付二倍的工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 也是劳动者是一个 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 被设定抵押权的房屋可以拍卖吗 上一篇 2023年 2月 19日 下午11:44 未婚先孕和未婚先育是什么意思 下一篇 2023年 2月 19日 下午11:44 相关推荐 法律法规 个体户上班没有合同不发工资怎么办 律师解答在个体户上班,但是单位不发工资,劳动者可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。也可以向劳动行政部门进行投诉,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分… 2023年 2月 19日 0 法律法规 公司给员工签两份合同是否合法 法律咨询解答 公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样,一份是劳动者与单位的真实意思表示,一份是为了逃避某些法律责任而签订的,则是违法的。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇… 2023年 2月 19日 0 法律法规 跳槽后年假怎么算 法律咨询解答 1、跳槽后年假的计算办法:根据法律的规定,只要连续工作满12个月以上,即可享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有些人担心跳槽之后,之前的累计的工作时间就会随之消失,得重新计算,但是,法律并没有规定劳动者在不同单位的工作时间不能累计。劳动者在同一或者不同… 2023年 2月 20日 0 法律法规 酒驾会被开除公职吗 律师解答酒驾如果被刑事处罚的,一般不会被开除公职。因为法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。如果是醉驾一般被判处拘役,行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明… 2023年 2月 19日 0 法律法规 没签劳动合被辞退可以要补偿吗? 劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合被辞退可以要补偿吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合被辞退可以要补偿吗? 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向… 2023年 2月 19日 0 法律法规 用人单位直接解除合同的情况 法律咨询解答 用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 2023年 2月 19日 0