法律咨询解答
劳动合同应当以书面形式订立。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关法律规定
《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
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劳动合同应当以什么样的形式签订
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