无证行医构成犯罪吗

法律咨询解答

构成犯罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。无证行医符合下列条件的构成非法行医罪,具体如下:
第一条,具有下列情形之一的,应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”:
(一)未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的;
(二)个人未取得《医疗机构执业许可证》开办医疗机构的;
(三)被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的;
(四)未取得乡村医生执业证书,从事乡村医疗活动的;
(五)家庭接生员实施家庭接生以外的医疗行为的。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》第三百三十六条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日
下一篇 2023年 2月 19日

相关推荐

  • 邮政强制加班合法吗

    律师解答邮政强制加班不合法。单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用...

    2023年 2月 19日
  • 辞退员工补偿标准有哪些

    法律咨询解答 辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...

    2023年 2月 20日
  • 上班签了合同没给算签合同了吗

    律师解答上班签了合同没给算签合同了。劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部门进行反应,相关部门会责令用人单位进行改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...

    2023年 8月 6日
  • 劳动仲裁能不能解除合同

    法律咨询解答 不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式,旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为,仲裁帮助获得应有的利益。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。 相关法律规定...

    2023年 2月 19日
  • 到劳动局申请工伤需要哪些材料

    法律咨询解答 申请工伤需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。【相关延伸】问:用人单位克扣工资怎么处罚?答:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...

    2023年 2月 20日
  • 暑假工签订劳动合同还是劳务协议

    律师解答暑假工属于在校生的,签订劳务协议;属于劳动者的,签订劳动合同。在校生勤工俭学的,不视为就业,不用与单位签订劳动合同。劳动者自入职之日起即与单位建立劳动关系,单位应当在一个月内签订劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立...

    2023年 6月 21日
返回顶部