根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁审理期限为45天。如果有特殊情况需要延长审限，需要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且批准延长的时间不能超过15天。当然，如果这期间存在中止的情形，这些期限是不算在审限内的。如果超过这个最长期限仲裁委还没有做出裁决，当事人可以直接起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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律师解答网恋被诈骗从立案抓人要两个月，法律规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月，如案件有特殊情况的，应向上级部门进行申请，办理相应延期侦查，特殊情况下可以延长1至5个月。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月…
律师解答拖欠工资和领导协商，应当告知领导用人单位支付工资的法定义务，和拖欠工资应当承担的法律责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不…
律师解答打架案件，如果案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪，最长拘留三十七天。拘留到判刑的时间是不确定的，一般在公安机关受理案件的五个月内会判刑。打架案件，需要判刑的，一般会经过公安机关侦查、人民检察院审查起诉和人民法院宣判三个环节。五个月内未能进行审判的案件，因特殊情况还需要延长的审理期限的，报请相关的机构批准。 法律依据 《刑事诉讼法》 …
法律咨询解答 法律对于认缴的期限是没有具体规定的，需要按照公司章程的约定进行认缴。根据《中华人民共和国公司法》第二十五条公司章程内容这一条的规定中可以得知新公司法归公司的认缴期限由公司章程规定的。是没有认缴期限30年的规定的。 相关法律规定 《公司法》第二十五条，有限责任公司章程应当载明下列事项：
劳动者发生劳动争议，可以申请劳动仲裁，想要申请劳动仲裁首先要确定管辖法院，那么，劳动仲裁的管辖如何确定？劳动仲裁的时效是多久？ 一、劳动仲裁的管辖如何确定？ 根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会…
法律咨询解答 合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期限到来时生效。 相关法律规定 《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。
