根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁审理期限为45天。如果有特殊情况需要延长审限，需要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且批准延长的时间不能超过15天。当然，如果这期间存在中止的情形，这些期限是不算在审限内的。如果超过这个最长期限仲裁委还没有做出裁决，当事人可以直接起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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法律咨询解答 刑事判决书下来后如果当事人在十日内没有提起上诉的，判决书就会生效，判决书生效后送往监狱应该是在一个月左右，具体是多长时间根据时间情况确定，法律没有强制性规定。 相关法律规定 《刑事诉讼法》第二百三十条，不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。
法律咨询解答 劳动纠纷不应该报警处理的，这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门，打12333投诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
律师解答看守所的案件，不是都会送检察院，对于公诉案件，经公安机关侦查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，需要追究刑事责任的，会移送检察院。公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限应在二个月以内。案情复杂、期限届满不能终结的案件，经上一级人民检察院批准，侦查期限可以延长一个月。因为特殊原因，特别重大复杂的案件，在较长时间内不宜交付审判的，可以延期审理，但是需要…
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁管辖地怎么确认的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁管辖地怎么确认 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 也就是说，发生劳动争议之后，可以申…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤劳动仲裁期限多长时间的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤劳动仲裁期限多长时间 因工伤赔偿产生劳动争议的，劳动者申请劳动仲裁的期限是1年，从工伤争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计…
法律咨询解答 如果租赁期限不满六个月的，可以不签订书面的租赁合同，但是超过六个月的，应当签订书面的房屋租赁合同，否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同，任何一方都可以随时解除合同。 相关法律规定 《民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
