劳动纠纷律师收集整理了关于武汉打劳动官司律师费一般多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、武汉打劳动官司律师费一般多少?
不涉及赔偿或者是财产关系的,一般会收取案件6000元-20000元不等的律师费用,但如果涉及到财产分割金额问题的还需要按照比例进行收费,代理涉及财产关系的民事离婚案件按照下列比例分段累计收费:
(1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元;
(2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%;
(3)一审争议标的在100万元以上但在500万元以下:部分5%;
(4)一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下:部分3%;
(5)一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下:部分1%;
(6)一审争议标的在5000万元以上:部分0.5%。
二、委托律师打劳动官司的法律特征是什么?
(一)提交仲裁以双方当事人自愿为前提。
当事人之间的纠纷,是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则,都是在双方当事人自愿的基础上,由双方协商确定的。
(二)仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。
这个中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁机构。各仲裁机构一般都提供各专业的仲裁员名册,供当事人选定仲裁员。这些仲裁员是各行各业的专家,保证了仲裁的公正性和权威性。
(三)仲裁裁决具有法律效力。
仲裁机构根据争议双方当事人签订的仲裁协议所作出的裁决具有法律效力,对双方当事人都有拘束力。若一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人有权依照法律规定向法院申请强制执行。
(四)仲裁具有极大的灵活性和便利性。
仲裁在程序上不像诉讼那么严格,很多环节可以被简化。仲裁实行一裁终局制,不像诉讼那样实行两审终审制,有利于当事人纠纷的迅速解决。而程序的简化和裁决的快速,又大大地降低了解决争议的成本。
(五)保密性。
仲裁一般以不公开审理为原则,并且各国有关的仲裁法和仲裁规则都规定了仲裁员及仲裁秘书人员的保密义务,所以当事人的商业秘密和贸易活动不会因仲裁活动而泄露,仲裁表现出极强的保密性。
打劳动官司需要支付的律师费一般在每个案件一千元左右,但是因为标的额的不同所收取的比例也是有所不同的,双方是需要进行协商来决定的,如果双方协商一致的情况下是需要签署一份协议书的,协议书中需要将律师费的金额明确的体现出来,能避免出现法律纠纷。
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一、深圳打劳动纠纷律师费用是多少
1、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。
2、不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件
3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:
5万元(含5万元)以下:免加收
5万-10万(含10万元):8%
10万-50万(含50万元):5%
50万-100万(含100万元):4%
100万-500万(含500万元):3%
500万-1000万(含1000万元):2%
1000万-5000万(含5000万元):1%
5000万元以上:0.5%
二、劳动纠纷处理都有哪些程序
1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。
3、申请仲裁时,申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。
4、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。
5、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
6、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。
用人单位与劳动者不管是因为什么原因产生纠纷,最好都及时解决,如果以劳动仲裁的方式的话,一般是不会产生劳动仲裁的费用。但是如果有聘请律师的话,会有一定的律师费用,一般在10000以下。
发生劳动纠纷后其实有很多解决方式,当然具体选择哪种方式来解决也需要根据实际情况来看,如果能协商好肯定是最好,但是如果协商与调解以及仲裁都不行的话,那么就只能通过上诉来解决了,所以这种情况下可能就会考虑到请律师打官司来维护自己的合法权益。