劳动仲裁的做出期限一般是四十五日，但是如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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律师解答人事争议仲裁委员会由以下人员组成：劳动行政部门代表；工会代表和；企业方面代表。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行…
劳动纠纷律师收集整理了关于法律工作者是否可以参加劳动争议的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、法律工作者是否可以参加劳动争议 可以。但有前提条件： 只能代理当事人一方位于本辖区内的案件。《民诉法司法解释》第八十八条： “诉讼代理人除根据民事诉讼法第五十九条规定提交授委托书外，还应当按照下列规定向人民法院提交相关材料： （二）基层法律…
律师解答连续犯有两种表现形式：一是行为人出于同一犯罪故意所连续实施的每一次行为，分开看并非每一次行为都能单独构成犯罪，但行为人通过连续实施的行为，达到一个犯罪目的，从行为人连续实施的行为总体看具备全部犯罪构成要件。二是行为人出于同一犯罪故意所实施的每一次行为都可以单独构成犯罪。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第八十九条 追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为…
法律咨询解答 《行政诉讼法司法解释》第六十四条规定：行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。 复议决定未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，适用前款规定。 相关法律规定 《行政诉讼法司法解释》第六十四条
劳动纠纷律师收集整理了关于可以申请劳动仲裁员回避情形有哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、可以申请劳动仲裁员回避情形有哪些 1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; 2、与本案有利害关系的; 3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的; 4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 二、劳…
法律咨询解答 农村户籍是可以一次性领取失业金的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 相关法律规定 根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领…
