公司不发工资立即解除劳动合同合法吗

法律咨询解答

公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。

相关法律规定

《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

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